Dasar Istilah Fixed Mindset & Growth Mindset
Di kutip dari Thomas Edison State University, Carol Dweck pertama kali mengenalkan dua istilah pola pikir yaitu growth mindset dan fixed mindset lewat bukunya yang berjudul Mindset: The New Psychology of Success.
Dalam buku Carol Dweck, Mindset : The New Psychology of Success , Dweck menjelaskan bahwa ada dua jenis pola pikir: pola pikir tetap (Fixed Mindset) dan pola pikir berkembang (Growth Mindset). Dia kemudian membagikan penelitian ekstensif untuk membuktikan bahwa membangun mindset berkembang adalah kunci kesuksesan.
Perbedaan Mendasar Fixed Mindset & Growth Mindset
Dalam pola pikir tetap (Fixed Mindset), orang percaya kecerdasan atau bakat mereka adalah sifat tetap; mereka percaya bahwa bakat saja berkontribusi pada kesuksesan mereka tanpa melakukan upaya ekstra atau bekerja lebih keras. Dengan mindset tetap, orang percaya bahwa mereka "pintar" dan tidak perlu bekerja keras karena mereka dilahirkan dengan kecerdasan atau keahlian tertentu. Misalnya, mindset tetap percaya bahwa ada orang yang pandai matematika dan ada yang tidak. Mereka percaya bahwa Anda pandai matematika karena Anda dilahirkan dengan bakat atau kemampuan intelektual, dan oleh karena itu, Anda akan berhasil dalam matematika karena Anda memiliki kemampuan bawaan.
Namun, mindset berkembang akan berpikir bahwa orang-orang dengan kemampuan dasar dapat mencapai kesuksesan melalui kerja keras dan pertumbuhan – kecintaan belajar dan kerja keras membantu mencapai keterampilan atau tingkat kemampuan tertentu. Dalam pola pikir ini, kecerdasan atau bakat hanyalah titik awal. Faktanya, mindset berkembang tidak percaya ada orang "pintar" atau orang yang pandai matematika, misalnya. Faktanya, siapa pun bisa mahir dalam matematika selama Anda memiliki mindset berkembang dan bekerja keras untuk mencapai tujuan Anda. Simpelnya gini deh, Tidak ada yang tidak bisa dilakukan kalau kita punya Niat besar dan berusaha untuk mencapainya.
Pada dasarnya, ini mengatur pikiran Anda untuk tantangan yang setara dengan kesuksesan.
Contoh sempurna yang diberikan dalam buku ini adalah ketika seorang guru memberi sekelompok anak-anak dua set teka-teki. Anak-anak dengan mindset tetap terjebak dengan teka-teki "aman", teka-teki yang mereka tahu bisa mereka selesaikan tanpa membuat kesalahan. Namun, anak-anak dengan mindset berkembang memilih teka-teki yang lebih sulit sejak awal. Bahkan jika anak-anak ini tidak yakin mereka bisa menyelesaikan teka-teki atau membuat kesalahan di sepanjang jalan, mereka menyambut tantangan itu.
Posting Komentar
Posting Komentar